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Poste à pourvoir

Intitulé du poste

Conducteur- Accompagnateur

Descriptif (niveau, responsabilité, fonctions, tâches…)

  • Vous prenez en charge des personnes à mobilité ou autonomie réduite dans le cadre du transport scolaire.
  • Vous avez la responsabilité d’un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement)
  • Vous avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons…)
  • Vous aimez conduire, y compris quand il fait nuit et par mauvais temps.
  • VAD vous confie un véhicule de 9 places (minibus) et un téléphone portable sont confiés au conducteur pour un usage uniquement professionnel. Le véhicule est stationné au domicile du conducteur en dehors des heures de circuit.
 

Profil du candidat (formation, compétences et expérience, personnalité, critères)

  • Brevet de secourisme souhaité.
  • Connaissances appréciées du milieu médico-social.
  • Bon sens du relationnel et une certaine sensibilité par rapport au handicap.
  • Être réactif.
  • Une visite médicale professionnelle du permis de conduire, auprès d’un médecin agrée par la préfecture est obligatoire. Le dossier est à retirer en mairie ou préfecture, avec la liste des médecins agrées pour ce type de visite médicale (à l’exception du médecin de famille si ce dernier figure dans la liste).

Lieu de travail

Le critére géographique se définit dans un rayon d'une quinzaine de km autour de l'établissement à désservir.

 

Nous intervenons sur les départements suivants :

  • Charente 16
  • Charente- maritime 17
  • Côtes d’Armor 22
  • Eure et Loir 28
  • Ille-et-Vilaine 35
  • Indre-et-Loire 37
  • Loir-et-Cher 41
  • Loire-Atlantique 44
  • Maine-et-Loire 49
  • Mayenne 53
  • Morbihan 56
  • Sarthe 72
  • Deux-Sèvres 79
  • Vendée 85
  • Vienne 86

 

Conditions de travail et rémunération

  • Contrat à temps partiel annualisé avec une rémunération annuelle minimum de 3 heures par journée travaillée.
    Les horaires de fonctionnement se répartissent approximativement de la manière suivante :
    de 7 h 00 à 9 h00 le matin et de 16 h 00 à 18 h00 l’après midi
  • Tous les jours de fonctionnement de l’établissement desservi.
  • La rémunération horaire est fixée à ce jour à : 9,90 € bruts.
  
     

 

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